今年受经济影响，叠加临床失败、业务调整、架构重组等原因，国外药企裁员情况愈演愈烈，其中CEO等高管也不能幸免。（见：全球药企人员动荡！2022年近80家大裁员，多家退市、关门、高管辞职）

在这种大环境之下，国内高管变动、人事调整也相对频繁，本土药企持续引入海外高管，biotech多名核心高管辞职，知名药企创始人退休等等。

据医药魔方不完全统计，今年8月共有22位高管发生岗位变动，其中17名高管迎来了新的职位任命、5名高管辞职。

从8月医药圈高管变动的盘点可以看出，拥有海外工作背景的人才更受本土药企的青睐。

首家成功将国产新冠中和抗体推进商业化阶段的腾盛博药近期共宣布了3起人事任命，候选人均来自国外。曾在Alaunos担任运营执行副总裁的Eleanor de Groot被任命为高级副总裁、首席技术官；曾在Better担任临床开发高级副总裁的Aleksandar Skuban博士被任命位中枢神经系统疾病治疗领域负责人；曾在吉利德科学担任药物开发及生产执行副总裁的杨台莹博士被任命为公司董事会成员，并担任审计及风险委员会联席主席。

亘喜生物、科越医药、普方生物、创胜集团、亚虹医药、博奥信等公司也均在本月引进了海外高管。一方面，随着创新药的蓬勃发展，国内人才供不应求；另一方面，拥有海外工作经验的高管更能帮助企业拓展国外版图。这些都是国内药企纷纷引入海外人才的原因。

此外，国内比较受关注的人事调整还有信达生物首席商务官刘敏、云顶新耀首席执行官薄科瑞的离任，以及基石药业创始人及首席执行官江宁军的退休。

刘敏是信达商业化团队的首批员工，负责公司的业务运营，包括市场销售、市场准入等。此前，他曾先后担任阿斯利康市场总监、优时比销售总监、爱尔康北中国总经理、罗氏肿瘤事业部及普药事业部副总裁等职务。

薄科瑞在担任云顶新耀之前，曾先后担任信达生物首席科学官、礼来中国外部创新高级副总裁等。8月16日，云顶新耀将已在中国上市的Trop-2 ADC药物Trodelv出售给吉利德，同时获得了4.55亿美元现金。（见：如何看待云顶新耀退回Trop2-ADC权益，后续会有哪些动作？）

江宁军是基石药业的创始人，在引领公司六年的发展后，决定退休。不过在接下来的一段时间里，江宁军将担任公司高级顾问至本年度末，以确保公司运营的平稳过渡。高级副总裁兼首席医学官杨建新接任首席执行官。